{"id":3650,"date":"2021-06-15T19:18:18","date_gmt":"2021-06-15T16:18:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/?p=3650"},"modified":"2021-06-15T19:18:18","modified_gmt":"2021-06-15T16:18:18","slug":"a-cemig-saude-e-nossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/2021\/06\/15\/a-cemig-saude-e-nossa\/","title":{"rendered":"A CEMIG SA\u00daDE \u00c9 NOSSA!"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Estamos abertos ao di\u00e1logo, mas n\u00e3o vamos admitir a imposi\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o privatista<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na \u00faltima sexta-feira, 11 de junho, as entidades signat\u00e1rias do Acordo Coletivo Espec\u00edfico da Cemig Sa\u00fade encaminharam of\u00edcio para a gest\u00e3o da empresa em resposta ao of\u00edcio refer\u00eancia DGP\/RT-00308\/2021, contestando as inverdades mencionadas e cobrando respeito no tratamento dos temas de interesse dos trabalhadores da ativa e aposentados.<\/p>\n\n\n\n<p>A men\u00e7\u00e3o, no referido of\u00edcio, de que a gest\u00e3o da empresa tem buscado incessantemente viabilizar um acordo de forma muito transparente, demonstrando os efeitos do que ela chama de \u201cp\u00f3s-emprego\u201d, n\u00e3o condiz com a realidade. Incessante e transparente est\u00e1 somente a inten\u00e7\u00e3o de precarizar o plano de sa\u00fade e transferir 100% do custo aos trabalhadores aposentados.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde 23 de abril, data da primeira reuni\u00e3o convocada pela gest\u00e3o da Cemig, n\u00e3o houve, at\u00e9 o momento, nenhum processo de negocia\u00e7\u00e3o. O que h\u00e1, de fato, \u00e9 uma tentativa de impor, de forma abusiva, a retirada de direitos no plano de sa\u00fade, pressionando pela anu\u00eancia dos sindicatos e associa\u00e7\u00e3o que assinam o Acordo Coletivo Espec\u00edfico da Cemig Sa\u00fade. Reafirmamos que estamos abertos ao di\u00e1logo e interessados em garantir a manuten\u00e7\u00e3o do plano ao conjunto de seus benefici\u00e1rios, mas para isso, \u00e9 preciso estabelecer uma negocia\u00e7\u00e3o de fato, com transpar\u00eancia, abertura de informa\u00e7\u00f5es e respeito \u00e0 import\u00e2ncia do plano de sa\u00fade na vida de seus participantes, ativos e aposentados, titulares e dependentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Repudiamos veementemente a forma como a gest\u00e3o da Cemig tem tratado o ambiente de negocia\u00e7\u00e3o. Os sindicatos e associa\u00e7\u00e3o que assinam o Acordo Coletivo Espec\u00edfico da Cemig Sa\u00fade atendem prontamente aos convites da gest\u00e3o da Cemig para reunir e debater o tema. No entanto, muito nos indigna que a gest\u00e3o da Cemig afirme estar acontecendo um processo de negocia\u00e7\u00e3o. As reuni\u00f5es s\u00e3o somente para tentar impor os desejos de redu\u00e7\u00e3o de custo, as manifesta\u00e7\u00f5es das entidades n\u00e3o s\u00e3o consideradas e o resultado deste processo \u00e9 a apresenta\u00e7\u00e3o de uma sugest\u00e3o gen\u00e9rica e vazia por parte da gest\u00e3o da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>A pr\u00e1tica dessa gest\u00e3o tem sido arbitr\u00e1ria, antidemocr\u00e1tica e desrespeitosa com as entidades e com trabalhadores da ativa e aposentados. Reivindicamos a abertura imediata de um grupo de trabalho com representa\u00e7\u00e3o das partes envolvidas, para analisarmos e estudarmos as quest\u00f5es apresentadas pela gest\u00e3o da empresa e elaborarmos uma alternativa conjuntamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Repudiamos o discurso vazio em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 garantia do plano de sa\u00fade de qualidade e \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o da cobertura para aposentados a um custo justo. O que a empresa chama de proposta contempla grandes desvantagens aos seus empregados.<\/p>\n\n\n\n<p>Repudiamos, tamb\u00e9m, a tentativa desleal de tentar dividir a categoria entre ativos e aposentados, apresentando um plano integralmente custeado aos trabalhadores da ativa \u2013 como se estes tamb\u00e9m n\u00e3o fossem prejudicados pelas inten\u00e7\u00f5es da gest\u00e3o, que visam precarizar a cobertura do plano de sa\u00fade e, no momento de seu desligamento da empresa, per\u00edodo natural da vida em que mais se demanda atendimento m\u00e9dico hospitalar, dificultar sua perman\u00eancia no plano.<\/p>\n\n\n\n<p>As entidades t\u00eam manifestado, a todo momento, a vontade de tratar a quest\u00e3o com a seriedade que o assunto requer. O que n\u00e3o vamos admitir \u00e9 a imposi\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o privatista, que tenta acabar com nosso plano de sa\u00fade para entregar uma empresa com custo menor ao mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>A Cemig Sa\u00fade \u00e9 nossa! Trabalhadores ativos e aposentados em defesa da Cemig Sa\u00fade<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estamos abertos ao di\u00e1logo, mas n\u00e3o vamos admitir a imposi\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o privatista Na \u00faltima sexta-feira, 11 de junho, as entidades signat\u00e1rias do Acordo Coletivo Espec\u00edfico da Cemig Sa\u00fade encaminharam of\u00edcio para a gest\u00e3o da empresa em resposta ao of\u00edcio refer\u00eancia DGP\/RT-00308\/2021, contestando as inverdades mencionadas e cobrando respeito no tratamento dos temas de [&#8230;]\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3651,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[149],"tags":[311,38,334],"class_list":["post-3650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-aposentados","tag-cemig","tag-cemig-saude"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3650"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3652,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3650\/revisions\/3652"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}