Aconteceu na tarde de sexta 15\/10\/21, em ambiente virtual, a segunda reuni\u00e3o entre as entidades que negociam com a Cemig e a empresa, em virtude da campanha que vislumbra a celebra\u00e7\u00e3o do ACT 2021\/2022.<\/p>\n\n\n\n
Inicialmente foi abordada a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeira do Grupo Cemig, com \u00eanfase nas dificuldades enfrentadas at\u00e9 o ano de 2017, ocasionadas por erros apontados que passam por excessos nos reajustes salariais, nos pagamentos de PLR, na distribui\u00e7\u00e3o de dividendos e em investimentos equivocados. Tamb\u00e9m foi lembrada a obsolesc\u00eancia dos ativos e que demandam novos investimentos. Houve men\u00e7\u00e3o aos elevados gastos com pessoal, sendo dito que a Cemig tem despesas em torno do dobro do praticado pelo mercado com seus trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n
Essas afirma\u00e7\u00f5es foram rebatidas de forma contundente por diversas entidades, que manifestaram indigna\u00e7\u00e3o quando foram exemplificadas despesas com pessoal no mesmo peso das decis\u00f5es equivocadas de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Pleitos comuns das categorias, que s\u00e3o o aumento real e o abono salarial, foram sumariamente descartados pela empresa, assim como quaisquer avan\u00e7os em torno da recomposi\u00e7\u00e3o do ticket.<\/p>\n\n\n\n
Novas tratativas ser\u00e3o realizadas nos pr\u00f3ximos dias e o Senge MG buscar\u00e1 incessantemente preservar um ambiente amistoso de negocia\u00e7\u00e3o coletiva, apesar dos fortes ind\u00edcios nas explana\u00e7\u00f5es da empresa que ensaiam um inevit\u00e1vel clima de confronto, face \u00e0 constru\u00e7\u00e3o do ACT 2021\/2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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