Alexandre Heringer Lisboa \u2013 Engenheiro\u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n
O engenheiro da Cemig \u00e9, antes de tudo trabalhador e cidad\u00e3o, dotado de paix\u00f5es e pertencente a uma comunidade humana. E profissionalmente, como um ser cartesiano, deve acreditar que todo problema deve ter uma solu\u00e7\u00e3o. Desse am\u00e1lgama surge um profissional que deveria estar disposto a correr riscos, sofrer press\u00f5es, mesmo que arrisque a n\u00e3o ser reconhecido pelos superiores, mas ter como meta principal cumprir com dignidade seu papel e tentar utilizar todo seu conhecimento em prol dos grandes problemas dentro de sua \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 com muita tristeza que constato que grande parte de meus ex-colegas romperam com esse preceito de um engenheiro e abandonaram o la\u00e7o que mais nos unia at\u00e9 tempos recentes: a solidariedade com colegas com quem trabalharam tantos anos juntos. Juntos conquistamos in\u00fameros benef\u00edcios e boas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, que hoje est\u00e3o sendo jogadas no lixo.<\/p>\n\n\n\n
H\u00e1 uns tempos atr\u00e1s corr\u00edamos todos os riscos, amea\u00e7as e enfrent\u00e1vamos de cabe\u00e7a erguida as press\u00f5es que viam da dire\u00e7\u00e3o da Cemig durante as Campanhas salariais, as quais eram muito mais vantajosas financeiramente e menos prejudiciais do que a p\u00e9ssima proposta da empresa em 2021-2023. E dessa forma, constru\u00edmos com inova\u00e7\u00e3o, criatividade, pioneirismo e compet\u00eancia o invej\u00e1vel nome que a Cemig sustentava at\u00e9 recentemente. Quantos projetos, empreendimentos, processos e modi operandi nossos que receberam reconhecimento at\u00e9 internacional?<\/p>\n\n\n\n
N\u00e3o h\u00e1 a menor justificativa – administrativa ou financeira – para esse desmanche de direitos adquiridos no p\u00f3s-emprego. Todo Programa de desligamento volunt\u00e1rio que a empresa promove existe um estudo de custo-benef\u00edcio, onde todos par\u00e2metros econom\u00e9tricos, taxas de retorno e valor presente liquido s\u00e3o simulados, \u00e0 luz de indicadores e vari\u00e1veis. Quando se decide em dar os benef\u00edcios p\u00f3s-emprego, a empresa j\u00e1 est\u00e1 precificando todos custos e fluxo de caixa futuro, sob diversas conjunturas. Ent\u00e3o ao nos roubar esse direito isso s\u00f3 depois sobre o car\u00e1ter perverso dessa administra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da conhecida incompet\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
Ao se renderem ao discurso f\u00e1cil e intimidat\u00f3rio da dire\u00e7\u00e3o da Cemig, alguns por desconhecimento posto que tem pouco tempo de empresa, uns por medo e muitos por puro oportunismo mesmo, achando que ser\u00e3o premiados (alguns com certeza o ser\u00e3o), n\u00e3o s\u00f3 jogam essas conquistas e anos de conviv\u00eancia no lixo, como tamb\u00e9m ajudam agora a criar um clima interno extremamente prejudicial e profissionalmente insano, al\u00e9m de um perigoso precedente, que essa dire\u00e7\u00e3o aproveitar\u00e1 para levar at\u00e9 o fim seu plano de privatizar, precarizar rela\u00e7\u00f5es trabalhistas e retirar as \u00faltimas conquistas.<\/p>\n\n\n\n
Lembro que n\u00e3o s\u00f3 prejudicam extremamente os colegas aposentados, mas principalmente a todos da ativa, que continuar\u00e3o ainda na empresa e que um dia aposentariam em boas condi\u00e7\u00f5es. Arriscam o futuro da pr\u00f3pria fam\u00edlia ao darem aval \u00e0 destrui\u00e7\u00e3o progressiva do Cemig Sa\u00fade e da Forluz. E pior, ficar\u00e3o agora convivendo com amea\u00e7as e press\u00f5es constantes, j\u00e1 que agora sinalizaram fraqueza e assim abrem as portas para que essa desastrada gest\u00e3o da Cemig prossiga com a pol\u00edtica ileg\u00edtima, covarde e ilegal de persegui\u00e7\u00e3o a quem n\u00e3o rezar seu credo.<\/p>\n\n\n\n
Mais desapontado fico com gerentes e superintendentes que aceitaram participar dessa trama, pressionando subordinados, fazendo amea\u00e7as e renegando seu papel de lideran\u00e7a. Logo esses administradores que foram t\u00e3o duramente perseguidos nesse desastre de gest\u00e3o, perdendo cargos e sendo trocados por paraquedistas, ne\u00f3fitos e oportunistas cujo maior m\u00e9rito era serem amigos e militantes do tal partido NOVO.<\/p>\n\n\n\n
Um verdadeiro l\u00edder n\u00e3o se curva a press\u00f5es e amea\u00e7as. Ser gerente ou superintendente da Cemig deveria ser uma grande honra e inspirar em cada um a verdadeira grandeza de um l\u00edder, mesmo que isso custe um cargo, uma promo\u00e7\u00e3o ou mesmo um demag\u00f3gico elogio. \u00c9 muito melhor seguir a pr\u00f3pria consci\u00eancia e \u00e9tica do que formar fila com o atraso.<\/p>\n\n\n\n
A Cemig \u00e9 muito maior do que essa atual diretoria e seu resgate de empresa refer\u00eancia e com que me orgulho de ter trabalhado, superar\u00e1 essa incontin\u00eancia da hist\u00f3ria. E aos ex-colegas gerentes e superintendentes que hoje mancharam essa marcha da Cemig rumo a seu futuro mais radioso, lembro que depois dos cumprimentos dos seus diretores por cumprir esse perverso papel, est\u00e3o inevitavelmente na lista de pr\u00f3ximos \u201cdescart\u00e1veis\u201d. Exatamente como consideraram os trabalhadores aposentados.<\/p>\n\n\n\n
Mas sejamos otimistas. Vamos esperar que essa decis\u00e3o dos ex-colegas engenheiros tenha uma reviravolta, seja jur\u00eddica ou negocial, que impe\u00e7a a concretiza\u00e7\u00e3o dessa vergonhosa proposta.<\/p>\n\n\n\n
Importante: O Sindicato de Engenheiros deixa esse espa\u00e7o \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de outros profissionais que tenham posi\u00e7\u00e3o diferente e tamb\u00e9m queiram se manifestar.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Alexandre Heringer Lisboa \u2013 Engenheiro\u00a0 \u00a0 O engenheiro da Cemig \u00e9, antes de tudo trabalhador e cidad\u00e3o, dotado de paix\u00f5es e pertencente a uma comunidade humana. E profissionalmente, como um ser cartesiano, deve acreditar que todo problema deve ter uma solu\u00e7\u00e3o. Desse am\u00e1lgama surge um profissional que deveria estar disposto a correr riscos, sofrer press\u00f5es, […]\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3952,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[149],"tags":[311,38],"class_list":["post-3989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-aposentados","tag-cemig"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3989"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3993,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3989\/revisions\/3993"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}