{"id":8110,"date":"2024-11-04T09:52:53","date_gmt":"2024-11-04T12:52:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/?p=8110"},"modified":"2024-11-04T09:52:53","modified_gmt":"2024-11-04T12:52:53","slug":"deficit-de-engenheiros-no-mercado-desvio-ocupacional-e-outros-desafios-na-qualificacao-preocupam-senge-mg-em-relacao-ao-futuro-das-engenharias-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/2024\/11\/04\/deficit-de-engenheiros-no-mercado-desvio-ocupacional-e-outros-desafios-na-qualificacao-preocupam-senge-mg-em-relacao-ao-futuro-das-engenharias-no-brasil\/","title":{"rendered":"D\u00e9ficit de engenheiros no mercado, desvio ocupacional e outros desafios na qualifica\u00e7\u00e3o preocupam Senge-MG em rela\u00e7\u00e3o ao Futuro das Engenharias no Brasil"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Uma preocupa\u00e7\u00e3o que n\u00e3o quer se calar. Temos visto com razo\u00e1vel frequ\u00eancia informa\u00e7\u00f5es sobre a escassez, cada vez maior, de engenheiros formados no mercado. As raz\u00f5es para isso s\u00e3o m\u00faltiplas, mas \u00e9 fato relevante que a profiss\u00e3o veio perdendo atratividade, especialmente junto \u00e0 nova gera\u00e7\u00e3o, ap\u00f3s a execra\u00e7\u00e3o do segmento pela Lava Jato, a falta de desenvolvimento e de industrializa\u00e7\u00e3o do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

O baixo interesse pela engenharia com repercuss\u00f5es dr\u00e1sticas no mercado formal de trabalho estamos vendo agora por meio do estudo “O Futuro das Engenharias no Brasil 2023”, elaborado pela M\u00fatua \u2013 Caixa de Assist\u00eancia dos Profissionais do Crea, que aponta uma defasagem na forma\u00e7\u00e3o e ocupa\u00e7\u00e3o de engenheiros no pa\u00eds, o Sindicato de Engenheiros no Estado de Minas Gerais (Senge-MG) compartilha a preocupa\u00e7\u00e3o expressa na pesquisa.<\/p>\n\n\n\n

O assunto foi pauta da reuni\u00e3o da Diretoria Colegiada e do Conselho de Comunica\u00e7\u00e3o do Senge-MG, no \u00faltimo dia 30\/10. Os dados do relat\u00f3rio mostram que, embora o Brasil conte com cerca de 1,1 milh\u00e3o de profissionais registrados no Sistema Confea\/M\u00fatua, apenas 53,3% possuem v\u00ednculo empregat\u00edcio formal, e apenas 28,16% atuam em fun\u00e7\u00f5es t\u00edpicas de engenharia. Esse cen\u00e1rio reflete uma baixa reten\u00e7\u00e3o de engenheiros na \u00e1rea e a falta de atratividade da profiss\u00e3o, que enfrenta obst\u00e1culos estruturais e de qualifica\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Forma\u00e7\u00e3o deficit\u00e1ria<\/strong>
Outro ponto alarmante identificado pelo relat\u00f3rio \u00e9 a qualidade da forma\u00e7\u00e3o oferecida aos engenheiros no pa\u00eds. Mais de 40% dos cursos de engenharia no Brasil foram classificados com conceitos 1 e 2 pelo Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE), o que indica uma forma\u00e7\u00e3o insuficiente para as demandas complexas da profiss\u00e3o. Essa baixa qualidade impacta diretamente a capacidade do setor de engenharia de atender \u00e0s necessidades de inova\u00e7\u00e3o e desenvolvimento em \u00e1reas como infraestrutura, saneamento, energia e tecnologia, \u00e1reas essenciais para o crescimento econ\u00f4mico e social do Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Nessa dire\u00e7\u00e3o, em 2024 o Senge-MG realizou eventos e cursos de capacita\u00e7\u00e3o na modalidade online, de requalifica\u00e7\u00e3o profissional partindo de sondagens feitas junto \u00e0 sua base filiada, em conson\u00e2ncia com os seus anseios mais comum. Da administra\u00e7\u00e3o contratual em projetos de engenharia, passando pelo Excel Avan\u00e7ado at\u00e9 cursos diversos e gratuitos pela plataforma Qualificar em parceria com o CREA-MG e a Qualificar Entidades de Classe.<\/p>\n\n\n\n

Desvio ocupacional<\/strong>
A pesquisa tamb\u00e9m revela um desvio ocupacional significativo, em que muitos engenheiros formados acabam atuando em \u00e1reas administrativas ou t\u00e9cnicas que n\u00e3o exigem diploma de engenharia. Entre os engenheiros empregados com carteira assinada, 34,52% atuam em cargos t\u00e9cnicos de n\u00edvel m\u00e9dio, com sal\u00e1rios abaixo do piso regulamentado para a engenharia.<\/p>\n\n\n\n

Para o Senge-MG, esse fen\u00f4meno contribui para um ciclo de desvaloriza\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o e afeta a capacidade do pa\u00eds de contar com uma for\u00e7a de trabalho altamente qualificada para responder aos desafios nacionais de infraestrutura e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O relat\u00f3rio tamb\u00e9m mostra que a distribui\u00e7\u00e3o de engenheiros \u00e9 desbalanceada entre as regi\u00f5es do Brasil, com uma grande concentra\u00e7\u00e3o no Sudeste, onde est\u00e3o registrados 50% dos profissionais, enquanto estados mais distantes dos centros econ\u00f4micos, como os do Norte e Nordeste, apresentam menor oferta de profissionais. Esse cen\u00e1rio refor\u00e7a a import\u00e2ncia de pol\u00edticas p\u00fablicas que incentivem tanto a forma\u00e7\u00e3o quanto a reten\u00e7\u00e3o de engenheiros no Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Para promover um futuro mais alinhado \u00e0s necessidades do pa\u00eds, o Senge-MG entende ser preciso desenvolver programas de incentivo que aprimorem a qualidade dos cursos de engenharia e valorizem a profiss\u00e3o. Para um entendimento mais detalhado das quest\u00f5es levantadas, disponibilizamos a pesquisa completa \u201cO Futuro das Engenharias no Brasil 2023\u201d, por meio do link https:\/\/www.creaba.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/futuro_engenharias-compactado-1.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

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