O ass\u00e9dio no ambiente de trabalho tem se tornado uma preocupa\u00e7\u00e3o crescente no ambiente de trabalho , com um aumento not\u00e1vel no n\u00famero de den\u00fancias e processos , segundo pesquisas sobre o assunto. Dados do Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o (TRT-3) indicam que Minas Gerais ocupa a quinta posi\u00e7\u00e3o no ranking nacional de den\u00fancias por ass\u00e9dio moral, registrando mais de 26,4 mil a\u00e7\u00f5es entre 2019 e 2023.<\/p>\n\n\n\n
A pesquisa revela que, em 2023, o estado registrou 5.224 novos processos de ass\u00e9dio moral, e, at\u00e9 julho de 2024, j\u00e1 s\u00e3o 2.105 novos casos, destacando-se como um dos estados com maior volume de registros dessa natureza. O assunto foi levado \u00e0 nessa de discuss\u00e3o durante reuni\u00e3o da diretoria colegiada do Sindicato e de seu conselho de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Os casos de ass\u00e9dio sexual tamb\u00e9m chamam a aten\u00e7\u00e3o. No ano passado, Minas Gerais registrou 553 processos por ass\u00e9dio sexual, um aumento de quase 63% em rela\u00e7\u00e3o a 2022, quando ocorreram 347 den\u00fancias. Esses n\u00fameros mostram que o ass\u00e9dio sexual e moral, ainda que n\u00e3o sejam problemas novos, est\u00e3o sendo cada vez mais enfrentados pelas v\u00edtimas, que demonstram maior disposi\u00e7\u00e3o para denunciar. Segundo o presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Lelio Bentes Corr\u00eaa, esse crescimento reflete uma conscientiza\u00e7\u00e3o crescente e uma mudan\u00e7a na postura das v\u00edtimas em rela\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio, considerando-o inaceit\u00e1vel em qualquer contexto.<\/p>\n\n\n\n
Dados alarmantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n O Sindicato de Engenheiros no Estado de Minas Gerais (Senge-MG) externa sua preocupa\u00e7\u00e3o com a recorr\u00eancia de ass\u00e9dios no ambiente de trabalho. O Sindicato destaca dados do relat\u00f3rio de sustentabilidade de 2023, em que a Cemig relata que recebeu 55 den\u00fancias de ass\u00e9dio moral e 12 de ass\u00e9dio sexual. Mesmo a empresa alegando que, para enfrentar essas situa\u00e7\u00f5es, implementou mais de 62 horas de treinamentos em temas de equidade de g\u00eanero e antirracismo, a situa\u00e7\u00e3o chama aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Pelo canal de den\u00fancias aberto foram 535 relatos ao longo do ano. A empresa afirma que tomou medidas de apoio aos colaboradores. Para o Senge-MG, iniciativas de combate ao ass\u00e9dio s\u00e3o essenciais, especialmente a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas preventivas e canais de den\u00fancia acess\u00edveis, que ofere\u00e7am respaldo adequado \u00e0s v\u00edtimas. \u00c9 fundamental que as empresas mantenham uma postura firme em suas pol\u00edticas internas, n\u00e3o apenas para responder \u00e0s den\u00fancias, mas tamb\u00e9m para prevenir abusos e discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Em agosto de 2024, a Justi\u00e7a do Trabalho lan\u00e7ou o Protocolo para Atua\u00e7\u00e3o e Julgamento com Perspectiva Antidiscriminat\u00f3ria, Interseccional e Inclusiva, um marco na orienta\u00e7\u00e3o aos magistrados que julgam casos de ass\u00e9dio, discrimina\u00e7\u00e3o e outras viol\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n O protocolo, desenvolvido com contribui\u00e7\u00f5es de representantes da sociedade civil, do governo e do Judici\u00e1rio, orienta que os ju\u00edzes adotem uma vis\u00e3o ampla e inclusiva em julgamentos, levando em conta fatores sociais como g\u00eanero, ra\u00e7a, defici\u00eancia e idade. Al\u00e9m disso, o documento estabelece diretrizes para proteger a privacidade das v\u00edtimas, recomendando, por exemplo, que as audi\u00eancias sejam realizadas em hor\u00e1rios que minimizem a exposi\u00e7\u00e3o da v\u00edtima e em locais separados do agressor, evitando assim situa\u00e7\u00f5es de revitimiza\u00e7\u00e3o. Esse protocolo representa um avan\u00e7o na abordagem judicial de casos de ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o, considerando aspectos interseccionais e espec\u00edficos das v\u00edtimas.<\/p>\n\n\n\n Para o Senge-MG, o documento fortalece a seguran\u00e7a jur\u00eddica e garante um ambiente laboral mais acolhedor, permitindo que os profissionais atuem com dignidade e seguran\u00e7a. O Sindicato informa aos profissionais da engenharia que sentirem assediados que est\u00e1 de portas abertas para fazer a escuta e devidos encaminhamentos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O ass\u00e9dio no ambiente de trabalho tem se tornado uma preocupa\u00e7\u00e3o crescente no ambiente de trabalho , com um aumento not\u00e1vel no n\u00famero de den\u00fancias e processos , segundo pesquisas sobre o assunto. Dados do Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o (TRT-3) indicam que Minas Gerais ocupa a quinta posi\u00e7\u00e3o no ranking nacional de […]\n","protected":false},"author":9,"featured_media":8125,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[149],"tags":[],"class_list":["post-8124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8124"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8126,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8124\/revisions\/8126"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sengemg.clkaqui.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}